Cette année, le PMI France, Pôle de Lyon a décidé de mettre en place un afterwork avec les membres régionaux du PMI. Les personnes externes sont également invitées.
Le premier événement de ce type a été organisé jeudi dernier au Kaffee Berlin dans le 8ème. Les bénévoles du pôle ont proposé aux invités de travailler sur la thématique de l’intégration des nouveaux arrivants :
“Onboarding projet : comment intégrer les nouveaux coéquipiers à vos projets ?”
Deux groupes se sont rapidement formés et les idées (différentes mais complémentaires) ont émergées à chacune des tables.
Plusieurs bonnes pratiques expérimentées ou souhaitées ont été partagées telles que la communication préalable, l’accueil en personne, une présentation ludique, l’intégration au team building, le partage des valeurs, la clarification des attentes, le recours à un mentor pour accompagner les nouveaux membres, la mise, en place d’un rapport d’étonnement, etc.
Il a été précisé qu’il était important de faire la distinction entre l’onboarding (fournir les bons outils pour effectuer le travail) et l’intégration (un processus à long terme).
En synthèse, les participants ont constaté que l’intégration réussie d’un nouveau coéquipier est un investissement pour l’avenir de l’équipe et du projet. Les étapes initiales sont cruciales pour établir une base solide de collaboration et de productivité. Vous pourrez retrouver la retranscription des échanges sur le site du PMI France d’ici quelques jours.
Les événements historiques du pôle (conférences, tables rondes, webinaires) ne s’arrêtent pas pour autant. Cette nouvelle initiative vient renforcer l’offre lyonnaise sans impacter le reste du catalogue. La prochaine conférence du pôle portera sur l’intention.
Merci à Marouchka, Sophie, Frédéric et tous les bénévoles du pôle Lyon pour avoir organisé cet évènement !
